Erziehungsplanung
Einführung
Die Erziehungsplanung ist ein wichtiges Instrument, um die Entwicklung und Förderung von Kindern und Jugendlichen zu unterstützen. Dabei werden gemeinsam mit den Beteiligten Ziele formuliert, die dem Wohl und der Perspektive des Kindes oder Jugendlichen dienen. Um diese Ziele zu erreichen, werden Maßnahmen geplant, umgesetzt und evaluiert.
Mit dem neuesten Upgrade der Erziehungsplanung können Sie nun die Ziele feiner ausarbeiten, indem Sie mehrere Maßnahmen hinterlegen, diese aus verschiedenen Perspektiven bewerten und Dokumentationseinträge zuordnen. Dies ermöglicht eine bessere Übersicht, eine differenziertere Einschätzung und eine transparentere Dokumentation der Zielerreichung.
Wie Sie mehrere Maßnahmen hinterlegen können
Um ein Ziel zu bearbeiten, klicken Sie auf das entsprechende Symbol in der Zielübersicht. Sie gelangen dann zu einer Detailansicht, in der Sie das Ziel, die Zielbeschreibung und die Gültigkeitsdauer bearbeiten können.
Um eine neue Maßnahme hinzuzufügen, klicken Sie auf den Button „Maßnahme hinzufügen“. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie die Maßnahme beschreiben, den Zeitraum festlegen und die Maßnahme speichern können. Geben Sie auch an, wann die nächste Bewertung stattfinden soll. Sie können beliebig viele Maßnahmen zu einem Ziel hinzufügen.
Um eine bestehende Maßnahme zu bearbeiten oder zu löschen, klicken Sie auf das entsprechende Symbol neben der Maßnahme. Sie können dann die Maßnahme ändern oder entfernen.
Wie Sie Maßnahmen aus verschiedenen Sichten bewerten können
Um die Maßnahmen zu bewerten, klicken Sie auf den Button „Maßnahmen erweitern“ und dann auf das Pluszeichen. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie die Maßnahmen aus verschiedenen Perspektiven bewerten können. Die Perspektiven sind:
Kind/Jugendlicher: Wie schätzt das Kind oder der Jugendliche die Maßnahme ein?
Eltern: Wie schätzen die Eltern oder die Erziehungsberechtigten die Maßnahme ein?
Fachkraft: Wie schätzt die Fachkraft, die die Maßnahme durchführt, sie ein?
Für jede Perspektive können Sie eine Skala von 1 (sehr schlecht) bis 6 (sehr gut) verwenden, um die Maßnahme zu bewerten. Sie können auch einen Kommentar hinzufügen, um Ihre Bewertung zu begründen oder zu ergänzen. Die Bewertungen werden dann in einer Übersicht angezeigt, in der Sie die Durchschnittswerte und die Abweichungen sehen können.
Wie Sie Dokumentationseinträge zuordnen können
Um die Dokumentation der Zielerreichung zu verbessern, können Sie nun Dokumentationseinträge einem Ziel zuordnen. Dokumentationseinträge sind Texte, die Sie in myPädagogik verfassen, um den Verlauf, die Ergebnisse oder die Besonderheiten zu beschreiben. Sie können zum Beispiel Berichte, Protokolle, Beobachtungen oder Reflexionen sein.
Um einen Dokumentationseintrag einem Ziel zuzuordnen, klicken Sie auf den Button „Dokumentationseintrag erstellen“. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie einen vorhandenen Dokumentationseintrag auswählen oder einen neuen erstellen können. Klicken Sie dann auf den Reiter „Hilfeplanziele“ und ordnen Sie den Eintrag einem oder mehreren Zielen zu. Sie können beliebig viele Dokumentationseinträge einem Ziel zuordnen.
Um die zugeordneten Dokumentationseinträge eines Ziels einzusehen, öffnen Sie das Ziel und klicken Sie auf das Register „Dokumentation“. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie die zugeordneten Dokumentationseinträge sehen, lesen, bearbeiten oder löschen können.
Eine weitere Neuerung ist, dass jede Maßnahme, die Sie unter einem Ziel erstellen, auch im Reiter „Hilfeverlauf“ unter dem Punkt „Maßnahmen“ erscheint. Dies ermöglicht einen besseren Überblick über die durchgeführten oder geplanten Maßnahmen im gesamten Hilfeplanprozess.
Fazit
Mit dem Upgrade der Erziehungsplanung können Sie die Ziele nun feiner ausarbeiten, indem Sie mehrere Maßnahmen hinterlegen, diese aus verschiedenen Perspektiven bewerten und Dokumentationseinträge zuordnen. Dies hilft Ihnen, die Erziehungsplanung effektiver, effizienter und nachvollziehbarer zu gestalten. Wir hoffen, dass Sie mit den neuen Funktionen zufrieden sind und freuen uns über Ihr Feedback.